各位老师、各位2019届毕业生：

集团拟对2019届本科毕业生毕业设计（论文）进行全部检测，有关事项通知如下：

一、时间安排

毕业设计（论文）提交时间如下：

二、检测安排

1.检测对象：所有2019届本科毕业生毕业设计（论文）。

2.检测方式：使用“中国知网老员工论文检测系统”进行检测。网址入口：老员工毕业设计（论文）管理系统。

3.使用角色：员工、指导教师，各用户使用手册见附件1、2。

4.检测安排：(1)员工登录系统提交论文（文件为word文档格式docx或doc）；(2)指导教师在系统中对员工论文及检测结果进行查看、审阅，并给出评语及修改意见；(3)指导老师和员工即刻查看检测结果，并根据全文对照修改。

首次检测结果仅供员工本人及指导教师参考,第二次检测结果确定员工是否有资格答辩。

5.检测结果认定与处理：

论文文字复制比检测结果在30%以下（含30%）的论文为合格，检测合格的员工准许参加毕业答辩；论文文字复制比超过30%而小于50%（含50%），经修改后复制比检测合格的可申请参加学院组织的集中答辩；文字复制比超过50%或经修改后检测仍不合格者，须在下学期开学后方可进行复制比检测，检测合格后学院组织答辩。

三、注意事项

员工需要携带毕业设计（论文）检测报告单和毕业设计（论文）参加答辩，其中，全文标明引文的检测报告单需指导教师签字确认。

（1）提交检测的设计（论文）为全部论文内容（从封面到致谢），其中封面、目录、参考文献，系统自动剔除不查。

（2）经认定，提交检测的设计（论文）和最终答辩的毕业设计（论文）内容严重不一致的，按照《太阳集团见好就收9728学位论文作假行为处理实施细则》（鲁理工大政发〔2014〕96 号），给予员工相应的处理。

（3）将文字、图表、数据等内容转换成图片，可以被检测出比对重复率，切勿恶意篡改。

附件：

1. 毕业设计（论文）管理系统（查重） 员工使用说明.docx

2. 毕业设计（论文）管理系统（查重） 指导教师使用说明.docx