根据《关于进一步加强青年教师教学能力培养的通知》（教务函【2012】118号）要求，学校为入职教师选聘了指导教师，培养期为1年。现对本学期疫情期间听课的相关工作安排如下：

一、指导/学习方式

导师/新入职教师通过任课教师上课采用的通讯工具加入班级听课，线上指导/学习。

二、指导/学习内容

导师/新入职教师通过网络教学平台了解教学大纲、教学设计、课程教案、教学课件、课程作业、答疑互动等教学环节开展情况。

三、相关考核

本学期结束时，需提交以下相关材料：

1.指导教师：

听课记录表（≥6学时/学期）

2.青年教师：

助教工作日志、至少2门课的听课记录表（≥10学时/学期）；

3.公司领导：

公司副处级以上干部对新入职教师的听课记录表（按实际次数）。

4.导师总结报告

5.新入职教师总结报告

四、2019—2020学年青年教师导师聘任名单

五、其他

相关模板参见教师发展中心网站下载专区https://teacher.sdut.edu.cn/6267/list.htm，提交时间另行通知。