时间:3月19日 14:00

地点:老员工就业市场

一、 企业介绍

金风科技成立于 1998 年，是中国最早从事风电机组研发和制造企业之一，拥有自主知识产权的直驱永磁技术，代表着全球风力发电领域最具成长前景的技术路线，曾两次入榜  MIT“全球最具创新能力企业 50 强”。2016 年 8 月 4 日，国际信用评级机构标普全球评级、穆迪全球评级分别授予金风科技投资级别主体信用评级，目前公司已经发展成为国际领先的风电机组制造商及风电整体解决方案供应商。

二、企业关键数据

三、招聘岗位

职位一：应用技术助理工程师 
任职资格

1、硕士      

2、机械类、电气类、控制类、新能源类专业优先   
3、常驻地及出差情况：常驻地北京，支持全国项目，1/3 年出差频率 
职位描述：  
1、负责机组运行过程中技术问题具体解决方案的制定和落实；  
2、负责产品运维技术支持工作。 
 简历投递：tucaiyi@goldwind.com.cn

职位二：项目经理培训生/技术经理培训生 
任职资格

1、统招本科     

2、机械类、电气类、控制类、新能源类专业优先考虑； 
3、常驻地：全国属地化项目 
职位描述： 
1、为双 500 人才储备人才, 在建/售后项目经理、技术经理，培养周期 1 年，培养期满进行转正定级，确定岗位方向及职级； 

2、完成项目现场的风力发电机的日常检修、维护，登高作业等；

3、休息安排：30天可休7天，2个月可休14天，长白班（无夜班），报销休假往返路费；

简历投递：tucaiyi@goldwind.com.cn

职位三：人才培训生 

任职资格：

1、统招本科   

2、工业工程、机械、电气类、自动化类、新能源类专业优先；
3、工作地点：江苏、福建、河北、新疆、甘肃广东等地；
4、年满18周岁。

职位描述：

1、培养方向：各厂业务方向的骨干人才或管理层，业务方向主要包括：设备、安全、总装技术、精益、调度、厂长助理等；
2、在各厂各岗位进行定期的轮岗，以熟悉产品知识、工艺技术、质量技术等；

简历投递：zhangyuting@goldwind.com.cn

职位四：海工及运维技术助理工程师（电控电气方向、机械方向），

任职资格

1、硕士  

2、机电类相关专业优先考虑  

3、常驻地：北京/无锡
职位描述：
1、参与海上风电工程技术相关的数据信息收集、分析，并输出工艺设计需求文档。
2、与现场故障问题技术支持任务，能够出具技术文档，编制、汇总现场问题统计，编制故障案例收集。
简历投递：songningru@goldwind.com.cn

职位五：海工物流及船舶技术助理工程师，

任职资源

1、硕士
2、船舶、海洋工程、物流、机械相关专业优先考虑
3、常驻地：北京/无锡
职位描述：
  1、参与国际物流货运支持、选型及成本管理；国内海上成本概算及数据分析；负责国内运维船风电资源池的管理。

简历投递：songningru@goldwind.com.cn

金风科技其他福利：线上医生+EAP心理健康服务+职业健康体检+常规体检、七险一金（含两项商业险）、一年两次工会福利发放、传统节日（端午、中秋、春节）过节费发放、生日福利发放、年终奖金（根据工作绩效核算）。