各系（中心）、科室：

 经研究，学院拟调整研究生和科研工作办公室职能，将分别设置学科与研究生工作办公室和科研工作办公室。根据相关程序要求，现予以公布岗位职责和需求岗位。请有意向的老师根据个人情况于2022年1月14日前将申请以纸质版形式报送综合办公室。

 联系电话：2786910

 联系人：杜春英

附1：团队建设秘书岗位职责

附2：科研与国际化秘书职责

                                       9728太阳集团

                                      2022年1月5日

附1

团队建设秘书岗位职责

一、招聘要求

1. 具有博士学位的学院正式教职工；

2. 愿意从事团队建设与学位点建设工作，有奉献精神，责任心强。

二、主要工作职责

1. 协助分管副经理做好团队建设与学位点建设的日常工作；

2. 及时准确传达学校、学院关于团队建设与学位点建设的相关信息；

3. 协助分管副经理开展学术学位授权点和专业学位培养类别（领域）的培育、申报和建设工作；

4. 协助分管副经理组织学科评估、撰写材料等工作；

5. 负责学位点评估与学科评估形成的各类文件、材料的收集、整理与归档工作；

6. 完成学院领导交办的其他工作。

附2

科研与国际化秘书职责

一、招聘要求

1.  英语良好，沟通能力强；

2.  了解学校、学院的科研与国际化政策；

3.  愿意从事科研与国际化服务工作，为人热情、乐于服务。

二、主要工作职责

1.  协助分管副经理做好科研（含社会服务，下同）与国际化的日常工作；

2.  及时准确传达学校、学院关于科研与国际化的相关信息；

3.  负责科研项目、科研奖励的组织申报、检查等工作；

4.  做好国际会议与国际合作平台的申请与管理工作；

5.  负责学院资助科研成果的报销审核及登记工作；

6.  组织、协调各类科研与国际化的会议及学术活动；完成分管副经理交办的其他相关工作。